株式会社シンプルブランドでは、働く人を募集しています！（※募集している内容や待遇は、時期によって変動します）
弊社は会社に出社する必要はないため、会社は愛知県ですが、どの地域にいらっしゃっても大丈夫です。
成果がメインで考えているため、やることさえやっていただければ、問題ありません。
株式会社シンプルブランドはどんな会社？
こんな方は歓迎します
・弊社の研修動画をちゃんと自宅で見れる方
・言われたことを素直に実践できる方
・報告、連絡、相談が当たり前にできる方（連絡がめんどくさいと思う人はその時点で不採用です笑）
・どう動けば、会社や周りの利益となるのかを考えられる方
・健康状態が良好な方
・普段は主婦をやっているが、家にいるのがイヤだから、とりあえず、働きたい方
現在、募集中の職種
営業職 1名（関東・関西・東海・福岡・北海道・沖縄など）
※家の中にいることが退屈で外でお仕事をしたい主婦の方、人と話すのが好きな方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
・対面にて、弊社のブログやメルマガの認知度を拡大
・弊社のメイン商品をPRor販売（しっかりと弊社の商品説明までできる方は、通常よりインセンティブが高くなります）
営業の方は、主には交流会の参加とアポの2つがメインのお仕事になります。
【雇用形態】
業務委託契約
【活動日数】
週4～ ※週1～2回しか活動できない方は、お断りさせていただいています。
【報酬】
固定＋インセンティブ
【弊社で支給するもの】
・自宅から交流会、ランチ会の会場までの往復交通費及び参加費は支給します。（翌月に清算します）
・交流会や紹介で繋がった方とのアポイントに必要な経費（例：カフェのお茶代）は負担します。
・名刺100枚～ 名刺＆送料はこちらで負担します。
※弊社で過去に募集した職種
LP作成デザイナー、デザイナー（画像作成）、動画編集、広告運用、事務など
弊社の特長
１ 出社不要なので、全国どこでも活動可能
基本的に、弊社は出社制度はありません。成果主義ですので、与えられた仕事をしっかりとこなしてもらえたらOKです。
また、関東の方であれば、関東の交流会を。関西の方であれば、関西の交流会などにご参加ください。
２ 働きやすい環境
弊社は、働きやすい環境を意識しています。そのため、契約前に、「どのぐらいの時間数、働けるのか？」「何曜日休みたいのか？」など、聞かせていただきます。
たとえば、小さなお子さんがいると、夜空けることは現実的に難しいと思いますので、そういう方は、「平日の朝～15時か16時までの時間に活動してもらい、土日はご家族と一緒に過ごす」という働き方を選択をすることもできます。
逆に、「土日は働いても良いけど、平日休みが欲しい」という方も、いらっしゃると思いますので、そういう方は、そのように仰っていただければ大丈夫です。
３ ※営業）成果を出した分だけインセンティブ報酬が増える！
営業さんは、契約件数に応じて報酬が上がる、インセンティブ制度を設けています。
案件に応じては、1件契約するだけで20万の報酬を得られる場合もあります。
さらに、契約件数が多い方には、弊社により貢献して頂いた方ということで、特別手当として、ちょっとリッチなランチやディナー等にご招待させていただく特典もあります。
また、アトラクションが好きな方ならテーマパークのチケット、旅行が好きな方であれば、高級ホテル宿泊券などそういった待遇もご用意します。
先に活動している"先輩の女性営業マン"の声
Q1：働いてみようと思ったキッカケは？
以前からお知り合いだったご縁もあり、「対面営業してみませんか？」とお声をかけて頂いたのがきっかけです。
Q2：実際に働いてみてどう？働きやすさは？
私は、子どもがいますが、子供の用事を優先して良い会社なので、とても働きやすいです。 午前中お休みなど時間も融通が効くので、凄くありがたいです。
Q3：仕事のやりがいや楽しさはどこ？
営業で初契約が取れた時には、高級ランチと高級ホテルのカフェをご馳走になりました！ やはりご褒美があるとやる気になりますね（笑）
Q4：これから入る人に一言どうぞ！
働き方なども相談に乗ってくださるし、自分自身もいろいろ勉強にもなり、日々成長出来るので、楽しく仕事をしてます。
楽しみながら成長したい方やいろいろ経験したい方にはぜひおすすめです！
契約前の注意点
弊社の営業は、他の営業会社と比べると、かなり緩い方です。ただ、下記のルールだけは設けておりますので、必ずご覧ください。
下記の2点に該当した場合、弊社側で契約解除できるものとします。
①3カ月、取り組んで頂いた結果、1件も契約がとれていない、もしくは、契約がとれる兆しがない場合は、その時点で弊社側は、契約解除できるものとします。
②弊社は出社がない分、活動する日は、日報を送っていただくのが必須となります。大変なものでもなんでもなく、1日1～2回の報告程度になります。その報告ができない方や、2回、3回と日報の連絡がないと「同じ指摘が繰り返される」場合、活動日にも関わらず、音信不通が続く方は、途中で契約が解除することができます。
他に細かな部分はありますが、それはどこも同じなはずです。
お互いに良好な関係でいるために、これら2点だけ事前にご理解頂ければ幸いです。
募集要項などを確認した上で応募したい方へ
下記のフォームよりエントリーしてください。