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一宮・名古屋の「若手・新人の企業研修」ならシンプルブランド

小田じゅん

株式会社シンプルブランドの小田です。本ページは「新人研修」を検討している「担当者の方」や「経営者の方向け」となります。

本記事は「演題テーマ」をズラリと記載していますが

・どんな「新人研修の内容」を話せるのか?
・どんな「新人研修のテーマ」を扱っているのか?
・自分達が希望する「新人研修のテーマ」をやってくれるところなのか?など

もし企業研修・セミナーがご希望の方は、下記の関連記事ページを参考にお問い合わせください。

関連記事:失敗しない新人研修の会社や講師の選び方5選!会社の戦力になる社員を育てる秘訣
関連記事:新入社員や若手社員を早期戦力化する人材育成・研修の種類や効果・選び方・料金を徹底解説!

新人研修のための「目標設定・時間管理術」

演題テーマ
社会人1年目の目標設定入門 〜期待される成果と成長を両立させる目標の立て方〜

演題の概要
本セミナーは、新入社員が仕事で直面する目標設定や時間管理の課題を解決するための基礎を学ぶ講座です。具体的な目標設定法とタイムマネジメントの実践テクニックを習得し、自己管理力を高めることで、早期の成果獲得とキャリアスタートの成功を支援します。

関連記事:社会人1年目の目標設定入門 〜期待される成果と成長を両立させる目標の立て方〜

その他の演題テーマ

新入社員のための目標達成基礎講座 〜自己管理力を高める目標設定とタイムマネジメント〜
明日から実践!新人のための目標設定術 〜先輩・上司から信頼される仕事の進め方
新入社員が身につけるべき目標管理スキル 〜自律的な成長を実現する目標設定の基本〜
はじめての目標設定講座 〜新人でも分かる!成果を出すための目標設定と進捗管理〜
新入社員のための成長実感型目標管理 〜自己成長と業務成果を結びつける目標設定法〜
社会人基礎力を高める目標設定入門 〜新入社員のための実践的目標管理講座〜

新人研修のための「人材育成」

基礎から学ぶ人材育成マインド 〜新入社員のための学びと成長の方程式〜
明日から実践!成長加速プログラム 〜新人のための自己成長マネジメント講座〜
新入社員のための成長戦略講座 〜自律的キャリア形成と目標達成の技術〜
社会人としての成長シナリオ 〜新人が身につけるべき学びの技法と実践力〜
ビジネスパーソンとしての成長戦略 〜新入社員のための効果的な学習と実践メソッド〜
自己成長を加速させる学びの技術 〜新人社員のための実践的スキル習得講座〜
成長のための学び方改革 〜新入社員が実践すべき自己啓発と能力開発〜

新人研修のためのの「やる気・モチベーション」

最初の三年で差がつく!プロフェッショナルの習慣づくり
失敗を味方につける!若手社員のための成長マインドセット
先輩・上司から信頼される!新人のための仕事の取り組み方
今からスタート!キャリア三年後の理想像の作り方
新人だからできる!チャレンジを武器に変える仕事術

新人研修のための「ミッション・ビジョン・バリュー」

企業理念の基礎を学ぶ 〜ミッション・ビジョン・バリューを自分ごとにする90分〜
明日から実践!企業理念の活かし方講座 〜新入社員のための行動指針〜
自分の言葉で語れる!企業理念実践講座 〜新人のためのMVV行動化プログラム〜
社会人としての第一歩 〜企業理念から学ぶ仕事の意義と価値観〜
企業理念を日々の仕事に活かすヒント 〜新入社員のための実践的アプローチ〜
会社の価値観を自分の行動に 〜新人のためのミッション・ビジョン実践講座〜
企業理念と自分をつなげる 〜新入社員のための価値観共創ワークショップ〜

新人研修のためのメンタルコーチングと心理学」

会社1日目から仕事で活かす実践心理学 〜ストレス管理から対人関係力向上まで〜
社会人のためのメンタルマネジメント入門 〜感情制御とレジリエンス強化の技術〜
明日から使える!ビジネス心理学 〜新社会人のための心理的安全性の作り方〜
自分を守り、成長させる心理学 〜新人のためのメンタルヘルスケア実践講座〜
ビジネスで成功する心の使い方 〜新入社員のための実践的心理学入門〜
仕事で使える!ポジティブ心理学 〜新人のための心理的資本向上プログラム〜
人間関係を円滑にする心理学 〜新入社員のためのコミュニケーション心理講座〜

その他、新人研修先の選び方などが分からない方は下記の記事を参考にしてください。

関連記事:失敗しない新人研修の会社や講師の選び方5選!会社の戦力になる社員を育てる秘訣
関連記事:新入社員や若手社員を早期戦力化する人材育成・研修の種類や効果・選び方・料金を徹底解説!

弊社シンプルブランドの講演実績

名古屋北法人会様

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