小田じゅん株式会社シンプルブランドの小田と申します。本ページは「労働組合員の方々」を対象とした講演テーマとなります。
株式会社シンプルブランドは、全国の中小企業のうち2%しか保有していない資格「全省庁統一資格」を取得しております。
本資格は、国の行政機関やその出先機関と取引が国に認可された企業のみが取得することができる資格です。
テーマ
職場の活力と生産性を引き出す！
～チーム力を高めるビジョン型アプローチ～
対象者
労働組合 組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
どんな価値が提供できるのか？
本講演では、労働組合活動の現場において、各メンバーが秘めた潜在力を引き出し、チーム全体の活力を高める具体的かつ実践的な手法を徹底解説します。
コミュニケーションの再構築、フィードバックの質向上、建設的な対話を促す方法論を事例を交えて紹介し、明日からすぐ実践可能なビジョン型アプローチで組織の底力を引き出すヒントを提供します。
内容（約60～90分の内容です）
1.ビジョン型リーダーシップとは
理想の職場を実現するためには「長期的な方向性の共有」が必要不可欠です。
「リーダーが勝手に決める」「部下がただ従う」の一方的な構図は終わりにしましょう。
2.活気のある職場と停滞する職場の3つの違い
活気のない職場から活気ある職場になった方が絶対に生産性が上がるため、3つの違いを解説します。
３.すぐに使える「意識改革」テクニック
より良い変化は日々の習慣の積み重ねから始まります。
明日から実践できる具体的な意識転換の方法をお伝えします。
４.適切な目標設定「SMART」の法則
40年以上前から言われて続けているSMARTの法則を
現場に落とし込める方法をお伝えします。
５.知っておきたい士気が下がる「Dの法則」
「士気が下がる」マイナス言葉は無意識レベルで使われています。
チーム内で使わないように事前に共有しておくことが大切です。
講師
株式会社シンプルブランド 代表取締役 小田純也
1986年 愛知県一宮市生まれ。
2002年 愛知県立江南高等学校に入学。
2005年トライデントスポーツ医療科学専門学校（アスレティックトレーナー専攻）に入学。
2008年 JATI（日本トレーニング指導者協会学生1期生）で全国1位の成績。
2009年 スポーツトレーナーとして独立。2012年インターネットビジネスに興味を持ち参入。
2015年 個人コンサル＆中小企業の支援を開始。
2019年 株式会社シンプルブランドを設立し、代表取締役に。
2023年 アメリカ・マレーシア×2回・台湾など計4回視察。
公益財団法人ロータリー日本財団（第2760地区）支部入会。
2024年 ANA上級ステイタス保有。SNS総フォロワー数が約16,000人。
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