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一宮・名古屋で「労働組合員向けの研修」をお探しならシンプルブランド

小田じゅん

株式会社シンプルブランドの小田です。本ページは「労働組合員向けの研修」を検討している「担当者の方」向けのページとなります。

本記事は労働組合員向けの「演題テーマ」をズラリと記載していますが

・どんな「労働組合員の研修内容」を話せるのか?
・どんな「労働組合員向けのテーマ」を扱っているのか?
・自分達が希望する「労働組合員向けのテーマ」をやってくれるところなのか?など

もし企業研修・セミナーがご希望の方は、下記の関連記事ページを参考にお問い合わせください。

株式会社シンプルブランドは、全国の中小企業のうち2%しか保有していない資格「全省庁統一資格」を取得しております。

本資格は、国の行政機関やその出先機関と取引が国に認可された企業のみが取得することができる資格です。

小田じゅん

昼の空き時間を活用した「オンライン研修」も可能です!

労働組合員向けの目標設定の立て方

演題テーマ
働きがいを高める目標設定 〜労働者の権利と成長を守る目標管理のあり方〜

演題の概要
成果主義が浸透する中、適切な目標設定と評価の仕組みづくりは、労働者の権利と成長を守る上で重要な課題となっています。本講演では、働く人のモチベーションを高め、かつ適正な評価につながる目標設定の方法や、労働組合として取り組むべき評価制度改善のポイントを解説。誰もが成長を実感できる職場づくりのヒントをお伝えします。

その他の演題テーマ

ワークライフバランスを実現する目標設定術 〜組合員の健康と成果を両立させる実践講座〜
労働組合が推進する健全な目標管理 〜メンバーの成長と職場環境改善を実現する目標設定〜
組合員の権利を守る目標設定講座 〜過重労働を防ぎながら成果を上げる目標管理の実践〜
労働組合のための戦略的目標管理 〜組合員の声を活かした働きやすい職場づくり〜
組合活動と業務を両立させる目標設定 〜活動の質を高め、組合員の成長を支援する目標管理〜
公正な評価につながる目標設定 〜労働組合が提案する健全な目標管理システム〜

労働組合員向けの人材育成

演題テーマ
①仕事も人生も豊かになる「ウェルビーイング経営」の始め方
「明日からできる」あなたらしいウェルビーイングの見つけ方

演題の概要
働き方改革の次のステージとして注目される「ウェルビーイング」。従業員の幸福度を高めることが、企業の持続的な成長につながることが明らかになってきました。本講演では、ウェルビーイング経営の具体的な導入方法と、実践企業の成功事例をご紹介します。

関連記事:ウェルビーイングをテーマにした講演イベント案内|労働組合員・官公庁・学校・企業

その他の演題テーマ

働きがいを高める人材育成 〜労働組合が推進する公正な能力開発〜
キャリア自律を支援する育成戦略 〜組合員の成長と権利を守る人材開発〜
労働組合による戦略的人材育成 〜組合員の声を活かした育成プログラムの設計〜
健全な職場づくりと人材育成 〜労働組合が提案する公平な育成システム〜
組合員の成長を支える育成プログラム 〜働きやすさと成長の両立を目指して〜
メンタルヘルスに配慮した人材育成 〜労働組合が推進する健全な育成環境づくり〜
公正な評価と連動した人材育成 〜労働組合による持続可能な育成システムの構築〜

労働組合員向けのやる気・モチベーション

演題テーマ
働きがいを高める!職場コミュニケーションの新しいカタチ

演題の概要
コロナ禍を経て、職場でのコミュニケーションの在り方が大きく変化しています。この講演では、ハイブリッドワーク時代における効果的なコミュニケーション手法と、それを通じた働きがいの向上について、最新事例をもとに解説します。職場の心理的安全性を高め、一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりのヒントが見つかります。

その他の演題テーマ

明日からの仕事が変わる!モチベーション管理の実践術
職場の活力を引き出す!チーム力を高めるポジティブアプローチ
働く喜びを再発見!仕事のやりがいを高める具体策
組織の壁を越える!職場の一体感を生み出すチームビルディング

労働組合員向けのメンタルヘルス&心理学

演題テーマ
働く人のメンタルヘルスを守る 〜労働組合のための心理的支援プログラム〜

演題の概要
多様な働き方が広がる中、組合員のメンタルヘルス対策は重要性を増しています。本講演では、ストレスチェックの効果的な活用法から、職場における予防的な支援体制の構築まで、労働組合が実践できる具体的なプログラムをご紹介。組合員一人ひとりの心の健康を守り、働きやすい職場づくりを実現するためのノウハウが学べます。

その他の演題テーマ

職場のメンタルヘルスケア 〜組合員の心理的安全性を高める実践アプローチ〜
ストレスに強い職場づくり 〜労働組合による心理的サポートの実践〜
組合員の心を守る相談技術 〜労働組合のためのメンタルケア実践講座〜
働きがいを高める職場心理学 〜労働組合による心理的支援の実践手法〜
メンタルヘルスから考える働き方改革 〜労働組合のための心理的アプローチ〜
組合員の心の健康を守る 〜労働組合のためのメンタルヘルスケア実践講座〜

組合員向けのマネジメント研修

演題テーマ
労働組合のためのピープルマネジメント 〜働く人の権利を守り、やりがいを引き出す組織運営〜

演題の概要
労働組合には、働く人の権利を守りながら、一人ひとりのやりがいを引き出す重要な役割があります。本講演では、最新のピープルマネジメント理論を組合活動に活かす方法や、組合員の声を適切に経営に反映させるためのアプローチを解説。組合活動の活性化と、働きやすい職場づくりを実現するための実践的なヒントをお伝えします。

その他の演題テーマ

働きがいを高めるマネジメント実践講座 〜労働者の権利と成長を両立する組織づくり〜
組合が推進する健全なマネジメント 〜メンバーの声を活かした働きやすい職場の実現〜
組合活動とマネジメントの融合 〜働く人の幸せを実現する新しい組織づくり〜
公正で働きやすい職場を作るマネジメント講座 〜労働組合が推進する健全な組織運営の実践〜

弊社シンプルブランドの講演実績

名古屋北法人会様

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